Это обсуждение и диалог между соискателем работы и ответственными за трудоустройство.

Личное собеседование — это обсуждение и диалог между претендентом на должность и ответственными за найм.
Это собеседование имеет целью оценить соответствие кандидата требованиям требуемой должности, а также оценить его возможности и опыт.
Изучив и подготовив кандидата перед собеседованием, он может дать соответствующие ответы, логично и скоординированно отражающие его навыки.
Таким образом, предварительная подготовка и исследования являются преимуществом для того, чтобы вы могли успешно пройти личное собеседование и получить шанс получить работу.